千里明月寄相思 ，又是一年月圆时 。中秋节不仅承载着欢庆丰登的喜悦 ，也蕴含着合家团圆、共赏皎月的亲情 ，是中华民族传统节日中仅次于春节的第二大节日 。9月17日下午 ，在中秋节到来之前 ，公司约请近年入职的大学生相聚在一路 ，共庆团圆、共话发展 ，深刻互换思想 ，瞻望美好未来 。公司总经理陆群、总经理助理蔡志刚、李晓伟参与发言会 ，与大学生员工面对面零距离座谈互换 ，现场空气极度热烈融洽 。
蔡总暗示 ，看到在座的大学生似乎看到了二十多岁的自己 。各位大学生员工不能只局限于枯燥机械的工作 ，要深刻分析问题地点 ，勤进建、勤思虑 ，举一反三 ，要带着疑难找答案 ，安身岗位学 ，向师傅学 ，向同事学 ，向书本学 ，向实际学 。理论结合现实 ，在不休进建中提升知识储蓄和路德修养 ，在不休实际中提升工作能力和技术水平 。
会上 ，15位大学生们结合各自入职以来的工作和生涯 ，畅谈心得体味 ，畅所欲言分享收成与感悟 ，充分展示了现代大学生优良的心灵风貌 。
陆总当真倾听了每位大学生的讲话 ，加深了对各人的意识 。陆总暗示 ，每年中秋节大学生发言会是公司的传统活动 ，让表地大学生感触各人庭的氛围 。大学生脱离学堂进入公司 ，一方面要靠自身致力 ，一方面也要靠企业的平台 。作为“人才” ，要不休进建不休打磨 ，人尽其用 ，成为“人材” 。使自己有肯定的价值 ，成为不成或缺的人 ，长于经营自己 ，致力提升自身综合素质 ，拥有肯定的社会认可度 ，能力成为“人财” 。铁打的营盘 ，流水的兵 ，公司也将不休补充专业人才 ，从“待遇、感情、事业”方面留住人才 。陆总也对各位大学生提出进展 ，作为青年员工 ，要有强烈的责肆意识 ，主作为为、积极进取 ，不怕犯错 ，不推诿、不扯皮 ，要有敢闯敢试、敢为人先的韧劲 ，面对问题自动解决 ，面对难题迎难而上 。
发言会最后 ，各位辅导对各人暗示节日问候 ，并勉励大学生们要不忘初心 ，致力进求学务知识 ，提升技术水平 ，为自身发展打下坚实基础 。并利用公司优势展示新时期大学生的心灵风采 ，致力实现人生价值 ，同时为G22恒峰集团的高质量发展贡献自己的力量 。
李总以往届大学生优良代表身份分享了自己在公司的成长过程及心路过程 ，并建议大学生员工确定人生指标 ，实事求是 ，勇担责任 ，以不平不挠、锐意进取的奋斗心灵英勇前行 。同时 ，但愿各人做一个工作上的有心人 ，各方面平衡发展 ，在从学生向职业人的转变过程中 ，有致力、有支出、有收成 。李总暗示 ，目前我们产品出产的质量问题是难题 ，引进人才要在工作岗位上抓紧所有机遇进建 ，严格要求自己 ，吃苦在前 ，享乐在后 ，集思广益去解决问题 ，在各自领域发光发热 。
